北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室诚邀全球英才申报2024年海外优青项目

项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

申报条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2、出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3、具有博士学位；

4、研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等；

5、在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。以上申报条件参照2023年项目指南，2024年正式申报条件以国家自然科学基金委发布的2024年项目指南为准

福利保障

实验室致力于建设国际一流的科研团队，产出高水平科研成果，推动产业化落地，服务社会。为此，实验室悉心营造专业的学术氛围，积极打造具有国内外竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供全方位、多样化的综合保障及福利待遇。

人才引进

项目入选者可受聘北京大学研究技术系列职位，享受北京大学事业编薪酬福利待遇。入职后可作为独立课题负责人自行组建学术团队，团队人员可包括专职研究人员、博士后等。

科研启动经费

在国家自然科学基金委员会资助经费200-800万元（含国家配套）的基础上，实验室提供配套科研启动经费，一事一议，为入选者从事高水平研究创造有利条件。

薪酬标准

具有国际竞争力的货币化薪酬。薪酬体系由以下几部分构成：

（1）基本年薪——根据聘任职位，提供相应档次基本年薪；

（2）实验室绩效——根据学科竞争力和年度预算情况，由实验室自主统筹分配；

（3）科研绩效——个人根据承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励；

（4）人才津贴——获得博雅青年学者聘任，实验室提供相应档次的人才津贴。

学术支撑

提供一流的数字处理设备（千万元建造，已投入使用），以及环境优越的办公空间。

福利体系

提供教师公寓等良好的生活支持条件，提供北京大学附属中学、小学、幼儿园的优质教育资源，提供北大附属医院高水准医疗服务保障。

联系我们

有意向依托实验室申报该项目的申请人，请将个人简历和代表性成果（包括但不限于专著、论文、专利等）发送至邮箱yanshuang@pku.edu.cn，邮件主题请标注为“海外优青申报”。我们将及时与您联系，帮助您全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。

大数据分析与应用技术国家工程实验室介绍

大数据分析与应用技术国家工程实验室经国家发改委批复建设，成立于2017年。实验室立足于国家战略，依托北京大学建立研究环境与核心团队，瞄准大数据分析技术需求，建立研究开发和试验平台，开展针对大数据的预处理和质量控制、大数据的计算数学理论与算法、大数据的统计方法及理论、大规模机器学习方法、面向异构多源大数据的挖掘和分析、大数据的可视化，以及知识计算和决策支持等方面的研究，承担国家和行业重大科研项目，服务社会发展与国家战略。

联系电话：010-62767117

实验室官网：bda.pku.edu.cn

文章来源：北京大学公众号

转载本网文章请注明出处